Modele de contrat de travail au senegal

By 17 febrero 2019Sin categoría

Il existe deux types de contrats de travail en vigueur dans le pays: le contrat à durée déterminée et le contrat de travail à durée indéterminée. La législation du travail prévoit également le contrat d`engagement d`essai pour une période minimale de 3 mois renouvelable pour les cadres et 1 mois renouvelable pour les salariés et autres (sous réserve de la convention collective spécifique au secteur d`activité concerné). Il est légalement tenu de mettre en place un contrat de travail écrit au Sénégal, dans la langue locale, qui énonce les conditions de la rémunération, des avantages sociaux et des exigences de résiliation de l`employé. Une lettre d`offre et un contrat de travail au Sénégal doivent toujours indiquer le salaire et les montants de compensation en francs CFA d`Afrique de l`ouest plutôt qu`en devises étrangères. 11. les demandeurs doivent savoir que les contrats de travail doivent être approuvés par le ministère du travail afin de délivrer un permis d`emploi à un étranger; Lors de la négociation des termes d`un contrat de travail et d`une lettre d`offre avec un employé au Sénégal, il peut être utile de garder ce qui suit à l`esprit: 8. le parrainage est généralement de l`employeur éventuel au Sénégal; 1. un permis de travail permet aux étrangers de rester et de travailler au Sénégal tant qu`il est permis de travail est une autorisation légale donnée à une personne pour lui permettre de prendre un emploi dans un pays étranger. Les permis de travail au Sénégal sont délivrés aux étrangers qui désirent prendre un emploi dans le pays et sont délivrés par le gouvernement par l`intermédiaire du ministère de l`intérieur. http://contractortaxation.com/Senegal/Senegal-Work-Permits les employés peuvent résilier un contrat avec un préavis écrit de 15 jours, bien que les techniciens doivent fournir un préavis de deux mois. Un étranger qui désire travailler au Sénégal pendant une période de temps raisonnable; Le recrutement des travailleurs sénégalais est gratuit mais doit être déclaré au service de la main-d`œuvre. L`employeur a l`obligation de conserver les livres dits légaux, le registre de la paie et d`enregistrer les travailleurs auprès des organisations sociales: l`Institut de retraite du Sénégal (IPRES) et la caisse de sécurité sociale (CSS). Les primes basées sur les performances, annuelles et 13e mois sont courantes au Sénégal.

Le Sénégal est situé sur la côte ouest de l`Afrique, en bordure de l`océan Atlantique. Les plus de 14 millions personnes qui vivent au Sénégal parlent Français et habituellement leur propre langue ethnique aussi bien. A Dakar, la capitale du Sénégal, ils parlent wolof. Les contrats fixes pouvant aller jusqu`à 24 mois, y compris les renouvellements, sont autorisés. Votre nouvel employé est productif plus tôt, a une meilleure expérience d`embauche et est 100% dédié à votre équipe. Vous aurez la tranquillité d`esprit en sachant que vous avez une équipe d`experts en emploi dévoués aidant à chaque embauche. Globalisation Partners vous permet d`exploiter le talent des personnes les plus brillantes dans 150 pays à travers le monde, rapidement et sans douleur.